logo

Oficinas Vivenciais

Estimulando a criatividade e a imaginação para desenvolver novos comportamentos

Estudos da neurociência comprovam que o nível de retenção de novos conhecimentos é significativamente aumentado quando associado à emoção. As oficinas vivenciais têm como objetivo estimular o desenvolvimento de novos comportamentos e competências de gestão e liderança, fundamentais para que os líderes possam enfrentar melhor os desafios.

São empregadas técnicas de caráter lúdico que propiciam aos participantes experimentarem diferentes sensações, assim como estimular a criatividade e a imaginação, criando um ambiente propício para o aprendizado coletivo e colaborativo.

Team Building

Trabalha o comportamento das pessoas nos grupos para melhorar a qualidade das relações.

Líder Coach

Tem como objetivo capacitar líderes a aplicarem as ferramentas do coaching para o desenvolvimento dos seus liderados.

Oficinas de Competências

Diversas oficinas que tem como objetivo o desenvolvimento de competências de gestão e de liderança.

Exemplos de Oficinas

Delegação e Feedback
Inteligência Emocional
Visão Sistêmica e Tomada de Decisão
Gestão do Tempo
Comunicação e Influência
Gestão de Carreiras
Estilos de Liderança
Elaboração de planos de desenvolvimento individuais

FTR Blog

Mude alguns hábitos e garanta seu novo ano
Mude alguns hábitos e garanta seu novo ano
Se é para ser assim, elimine a diretoria de recursos humanos
Se é para ser assim, elimine a diretoria de recursos humanos
Como superar os desafios da mudança de carreira
Como superar os desafios da mudança de carreira

Contato